El salario medio en España se situó en 29.540,26 euros en 2024, un 5,3% superior al del año anterior. La medición resulta de sumar todos los sueldos y dividirlos entre el número de trabajadores, por lo que las retribuciones más altas, a pesar de ser recibidas por mucha menos gente, elevan los ingresos medios. Por eso el Instituto Nacional de Estadística (INE), en la nota que acompaña este jueves a la última Encuesta Anual de Estructura Salarial, ha recordado que esta metodología de cálculo “da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano, como al más frecuente”. El mediano (que es la marca que parte por la mitad a los asalariados, de manera que la mitad cobran más y la otra mitad menos), se situó en 24.497,17 euros anuales, con un incremento del 4,9% respecto a 2023. El salario modal, que refleja el que se cobró con mayor frecuencia (en concreto por el 3,8% de los asalariados), se situó en 16.520,18 euros porque la subida del 5% en el SMI hizo que muchos trabajadores se desplazaran al umbral de entre 16.000 y 17.000 euros anuales (aunque el salario mínimo se fijó en 15.876 euros). En todos los casos, la progresión de las nóminas supera la inflación de aquel año, que fue del 2,8%, lo que significa que en términos generales los trabajadores ganaron poder adquisitivo.
La Encuesta Anual de Estructura Salarial de 2024 sitúa el salario medio en 29.540 euros al año, un 5,3% más que el año antes, mientras un tercio de los trabajadores ganó entre 16.000 y 23.000 euros
El salario medio en España se situó en 29.540,26 euros en 2024, un 5,3% superior al del año anterior. La medición resulta de sumar todos los sueldos y dividirlos entre el número de trabajadores, por lo que las retribuciones más altas, a pesar de ser recibidas por mucha menos gente, elevan los ingresos medios. Por eso el Instituto Nacional de Estadística (INE), en la nota que acompaña este jueves a la última Encuesta Anual de Estructura Salarial, ha recordado que esta metodología de cálculo “da lugar a que el salario medio sea superior tanto al salario mediano, como al más frecuente”. El mediano (que es la marca que parte por la mitad a los asalariados, de manera que la mitad cobran más y la otra mitad menos), se situó en 24.497,17 euros anuales, con un incremento del 4,9% respecto a 2023. El salario modal, que refleja el que se cobró con mayor frecuencia (en concreto por el 3,8% de los asalariados), se situó en 16.520,18 euros porque la subida del 5% en el SMI hizo que muchos trabajadores se desplazaran al umbral de entre 16.000 y 17.000 euros anuales (aunque el salario mínimo se fijó en 15.876 euros). En todos los casos, la progresión de las nóminas supera la inflación de aquel año, que fue del 2,8%, lo que significa que en términos generales los trabajadores ganaron poder adquisitivo.
Pese al decalaje (ofrece datos de 2024), la encuesta del INE representa la mejor radiografía de los sueldos en España. Y permite ver, más allá de los valores promedios, las diferencias que se dan entre hombres y mujeres, entre territorios, por puestos o también por sectores. La actividad mejor retribuida, de hecho, casi duplicó el salario medio nacional. Fue la de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con un sueldo medio anual de 57.931,81 euros por trabajador. En segundo lugar quedó el sector financiero, con 51.862,90 euros anuales. Información y comunicaciones, con 42.741,94 euros, fue la tercera actividad con salarios más elevados.
En el lado opuesto, la hostelería y las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento repitieron como los sectores con menores salarios medios anuales, con 17.653,42 y 20.383,16 euros, respectivamente. Estas cifras fueron un 40,2% y un 31,0% inferiores a la media nacional. Los empleos agrupados en la categoría de otros servicios fueron la tercera categoría peor retribuida, rozando los 21.000 euros anuales.
Por ocupaciones, lógicamente encabezaron la clasificación destacadamente los directores y gerentes, con unas ganancias medias de 63.865 euros al año, un 4,7%, mas que el año anterior. Esa cantidad dobla holgadamente la media nacional (es un 116% más). Le siguieron los principales grupos de personal técnico, con sueldos de entre, 35.000 y 45.500 euros anuales, tras crecer un 5,1% interanual. Acto seguido se situaron los trabajadores de los servicios de protección y seguridad, que cobraron un sueldo medio de 35.621, aunque estos fueron los salarios que menos crecieron ese año, con un avance del 1,2%. Y también los operadores de instalaciones y maquinaria fijas y montadores (cuya ganancia fue de 30.835 euros, tras experimentar un fuerte aumento anual del 7%), así como los empleados de oficina que no atienden al público (que recibieron una media de casi 30.000 euros, tras un incremento anual del 6,3%) superaron el salario medio a nivel nacional.
El resto de ocupaciones quedaron por debajo de ese promedio. Las menos remuneradas fueron las de trabajadores no cualificados en servicios (excluyendo los transportes), con un sueldo medio de 16.000 euros al año. Los empleados en la restauración y el comercio percibieron de media 18.918 euros anuales, y solo un poco más (19.480 euros al año) fueron retribuidos los ocupados en los servicios de salud y cuidado de personas.
Salario medio, mediano y más frecuente
Al margen de esta fotografía ocupacional y sectorial, la Encuesta Anual de Estructura Salarial ofrece otros datos estructurales sobre la realidad salarial española. Por ejemplo, si el INE destaca la subida de trabajadores que percibían entre 16.000 y 17.000 euros, también subraya que todos los intervalos entre los 17.000 y los 23.000 euros (seis tramos, si se dividen cada 1.000 euros) concentraron cada uno de ellos más del 3,5% del total de trabajadores. En total, según apunta el instituto estadístico, prácticamente un tercio de los asalariados (el 29,5% de los trabajadores por cuenta ajena) ganó en 2024 entre 16.000 y 23.000 euros. Y mas de la mitad de los asalariados se situaron en la horquilla entre 15.876 y 31.750 euros al año, lo que dicho de otro modo significa que cobran entre una y dos veces el salario mínimo.
La evolución los incrementos salariales respecto a un año antes, tanto del salario mediano (4,9%) como del salario medio (5,3%), apuntan que los trabajadores habrían ganado en 2024, entre 2,1 y 2,5 puntos de poder adquisitivo frente al incremento del IPC (2,8%). Pero esa recuperación del poder adquisitivo se produjo después de dos años de pérdidas, ya que la crisis inflacionista derivada de la reactivación de la pandemia y la invasión rusa de Ucrania provocó que el incremento salarial se quedara corto en 2022 y 2023 respecto a lo que crecieron los precios.
Asimismo, la encuesta del INE refleja también la brecha de género a la hora de pagar a los hombres y las mujeres. Así dicha brecha se situaría en 2024 en el 16,1% en favor a los trabajadores masculinos. Concretamente, la ganancia media de ellos creció un 5,5% hasta 32.057,55 euros, y la de las mujeres un 5,1% hasta 26.904,90 euros. El salario promedio femenino fue, por tanto, el 83,9% del masculino.
No obstante, el INE puntualiza en este caso que dicha diferencia no se produce a igual puesto sino que en ella influyen otras variables laborales, como el hecho de que las mujeres tienen peores tipos de contratos, jornadas más cortas o menos antigüedad, entre otras cuestiones. Es decir, que una parte de la brecha de género que refleja la encuesta obedecería al efecto composición de la muestra. En cualquier caso, sí se observa que la diferencia que favorece a los hombres aumentó frente a 2023, cuando la brecha fue del 15,7%, al crecer más los sueldos masculinos que los femeninos en el ejercicio analizado.
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